16877太阳集团“2022年度目标责任签订暨领 导干部聘任大会”于2月21日上午8:30时在公司本部会议室隆重召开。16877太阳集团公司创始人孙鲁秦、董事长兼总经理成小东、党委书记郭卫民、监事长刘平、公司董事会监事会*成员及公司两级班子和机关各处室负责同志等50余人参加了此次会议,会议由公司工会主 席王秋敏主持。
会上,工会主 席王秋敏宣布了《关于表彰二〇二一年度先 进单位和先 进个人的决定》,董事长兼总经理成小东宣读了《关于王成等同志职务任免的决定》,并对受表彰的*单位和个人颁发了证书及聘书。
成总分别与各单位核心责任人签订了《2022年度经营工作目标责任书》。
成总与主管安 全的王成副总经理签订了《2022年度消防安 全责任书》。
各单位核心责任人在会上做出了履职承诺,孙军民经理作为核心责任人代表进行了发言。
会上,董事长兼总经理成小东、党委书记郭卫民、16877太阳集团公司创始人孙主 席结合企业今年重点工作,以及总体思路和推进措施分别做了重要讲话。
成总强调:我们要在思想上从“过节状态”中走出来,进一步增强“等不得”的紧迫感、“慢不得”的 危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感。做到人员到位、心思到位、状态到位,以饱满的精神状态投入到工作中。成总从招商、服务、创新、风气、安 全等方面剖析了2021年工作中的不足之处,提出了相对应的解决方案,同时从生产经营、管家式服务、企业内控管理、绩效考核、队伍建设、安 全工作等方面对2022年的工作进行了计划和部署,并对今年工作提出了明确的要求。
郭书记要求:要抓紧理论学习,明确工作任务,加强党建工作,把学习社会主义核心价值观和公司企业文化有机结合起来,同时抓好作风建设,促进各项工作有效落实、高 效完成,为公司发展营造和谐稳定环境,助力企业发展。
孙主 席指出:16877太阳集团已进入到以成小东为核心的管理新纪年。各级管 理干部要牢记“忠诚、干净、担当”,进一步学习职场九大职责。纪检部门工作要常态化,监督、监察要关口前移。2022年我们要调动一切积极因素,直面矛盾挑战,化解不利冲击和影响,主动出击,积极作为,多措并举稳商兴商,完成全年既定目标。同时加强学习,与时俱进,宏观看待市场,在洪流中找机遇,在危机中找出口。向未来出发,再铸16877太阳集团辉煌!
会后,孙主 席告诫我们:
在今后的工作中一定要“始于担当、勤于态度、成于才干、终于人品”。
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