5月7日，公司党委专门下发文件，就开展做“忠诚、干净、担当”高素质干部各阶段活动做出了安排部署，提出了具体要求。根据活动安排，*阶段大学习、大讨论现已结束，近日公司党委郭书记带队，逐一检查了各支部开展大学习、大讨论进展情况，督促抓好自查和整改落实，为活动第二阶段的有序开展夯实基础。

检查、督导采取面对面交流汇报和查阅现场资料两种形式。通过郭书记与各支部书记深入交谈，从活动开展的具体要求、步骤、遇到的问题、活动开展情况及下一步的意见、建议等内容逐一交流，并结合各单位实际情况有针对性的提出了指导意见。现场查阅资料从各支部、部室、个人的学习笔记、心得体会等，到学习园地、黑板报、横幅标语等宣传阵地详细进行查阅，*各支部在*阶段把孙主 席的讲话精神学深悟透。

通过检查可以看到，在专题大学习、大讨论阶段，各支部都能高度重视，按要求及时开展活动，并结合工作实践，取得了一定的成效。检查中发现几个亮点：物流支部提出主要岗位的红线、底线要求；汽配中区把“十八法”融入这次活动，注重实践、注重实效；汽配北区提出出租率98%就是红线，预判商户有退租意向就是底线；物业把忠诚、干净、担当融入到招商、稳商、提升服务之中，取得了较好效果；超市剖析不足准、守住底线狠，注重实践、提高素质。

通过检查也发现个别支部还存在一些不足，例如个别领 导干部思想上重视程度不够，学习讨论过程中与自身工作联系不够紧密等。

*后，党委对各支部提出要求：1、要认真总结*阶段工作，重点提炼出各个岗位上如何落实“忠诚、干净、担当”；2、认真准备扎实推进第二阶段工作；3、各支部要首先照镜子，强化班子建设，其次要下沉到各中层、各岗位，真正践行“忠诚、干净、担当”。