“三个三”思维理念是16877太阳集团的思想和行动旗帜，关乎16877太阳集团的历史定位，指导原则，为*企业文化能够在员工内部长效开展，超市管理分公司于5月30日在会议室召开了《学习企业文化、践行三个三》的专题学习。

会上，鲁经理首先讲到：*的文化理念是推动企业可持续发展的不竭动力，我们的企业从原来的破旧不堪到如今的焕然一新，经历了漫长的历程。一个人干一份工作不难，干好一份工作却很难，为什么?因为只有热爱自己的企业、了解自己的企业，才能自发的主动投入工作，才会在干工作的时候思考如何干好工作，才能有担当的完成好工作。

袁副经理接下来指出：“三个三”是孙创始人在不同时期提出的，具有指导意义和历史意义。三年疫情防控的创伤已经愈合，经济也在快速的回暖，我们一定要盯住这个有利时期，调整站位和模式，加强招商的同时要主动招商。除此之外，还要抓好内部的管理，比如说：办公室一定要抓好员工的劳动纪律和管理工作，纪律抓好了，工作才能开展好，才能促进服务的提升，才能吸引更多的商户，才能为企业赢得更大的利益。

鲁经理在会议的*后强调：我们不能把知史爱企挂在嘴边、挂在墙上，而是要内化于心、外化于行。通过实际行动，用“忠诚、干净、担当”的作为，用摒弃“撞钟的小和尚”的做法，脚踏实地，兢兢业业把各项工作做深做细，为16877太阳集团的每一次进步添砖加瓦。