近期，由物流分公司劳人部组织，对分司全体员工进行了培训，培训分为中层培训、员工培训和考试抽查三部分。

    首先由劳人部组织分司全体中层，分部门进行了培训学习，重点学习了本部门相关的职责内容及扣分标准。

    其次由分司各部门组织，对基层员工分岗位进行了关于本岗位职责的培训，并将岗位相关内容张贴于值班室等处，后由标准化考核小组随机考核员工熟悉程度，收到了良好的效果。

            *后，分公司对全体中层进行了闭卷考试，重点考察通用部分及本部门相关内容。

    此次培训由分司对中层，中层对员工分阶段进行，对中层和员工也分别进行了考试和抽查，进一步增加了干部员工对文本的熟悉程度和重视程度，为新一年考核工作的开展打下了良好的基础。